이번 회의는 2025년 지역 일자리 사업 추진 성과를 공유하고, 2026년 일자리 목표 공시제 세부 계획을 바탕으로 각 부서에서 발굴한 일자리 사업 현황을 점검하기 위해 마련됐다.

시에 따르면 2022년부터 현재까지 지역 일자리 사업 실적은 총 8만 6,395개로, 당초 목표인 7만 2,000개 대비 16.7% 초과 달성했다. 특히 2025년 한 해 동안 2만 5,224개의 일자리를 창출해 목표인 2만 22개를 크게 웃돌았으며, 시군 단위 통계 작성 이래 최고 고용률(15세~64세)인 71.5%를 기록했다.

아울러 시는 2025년 일자리 사업 관련 공모 17개 사업에 선정돼 약 14억 7,000만 원의 예산을 확보하는 등 양질의 일자리 창출을 위해 적극적으로 노력해 당초 계획을 넘어서는 성과를 거뒀다.

시는 이번 회의를 시작으로 신규 과제 발굴과 일자리 정책 추진 상황을 정기적으로 점검하고, 문제점과 개선 방안을 지속적으로 논의할 계획이다.

구리시 관계자는 “이번 회의를 통해 일자리 정책의 실행력을 높이고 시민이 체감할 수 있는 양질의 일자리 창출에 집중할 계획”이라며, “특히 청년과 취약계층의 고용안정에 역량을 모으겠다.”라고 말했다.

한편, 시는 고유가 등 경제 여건을 고려해 2026년에는 전년 실적 대비 다소 보수적인 목표를 설정했다. 총 2만 1,438개의 일자리 창출과 고용률 66.1% 달성을 목표로 ▲지역경제 활성화를 통한 일자리 유지 ▲신산업 유입을 통한 미래형 일자리 창출 ▲근로환경 개선을 통한 일자리 지원 강화 ▲취약계층 맞춤형 일자리 지원 ▲청년 역량 강화를 통한 청년 실업 해소 등 5대 전략을 추진할 방침이다.