급성 심근경색 후 지역가입자 사망률 더 높아… “소득·고용 형태가 생존율 가른다” 급성 심근경색을 앓은 환자 중 건강보험 지역가입자의 사망률이 직장가입자보다 높은 것으로 나타났다. 연세대학교 세브란스병원 강희택 교수(가정의학과)와 중앙대학교병원 원호연 교수(순환기내과)가 공동 진행한 연구 결과, 급성 심근경색 이후 건강보험 유형과 소득수준에 따라 사망 위험에 상당한 격차가 존재하는 것으로 드러났다. 직장 vs 지역가입자, 똑같은 병이라도 사망률 차이 이번 연구는 2007년 한 해 동안 급성 심근경색을 진단받은 3만 1,938명 중 다른 질환 영향이 적은 5,971명을 선별해 진행됐다. 연구팀은 이들을 건강보험 가입 형태에 따라 직장가입자(4,329명)와 지역가입자(1,642명)로 분류하고, 각자의 **건강보험료 수준(소득기준)**에 따라 상·중·하위 그룹으로 나누었다. 13.5년에 걸친 장기 추적 결과, 지역가입자의 사망률은 직장가입자보다 11% 더 높았으며, 특히 지역가입자 중 소득 하위층은 중·상위층에 비해 34% 높은 사망률을 보였다. 반면, 직장가입자 내부에서는 소득 차이에 따른 사망률 격차가 통계적으로 유의미하지 않았다. 의료 접근성과 건강 인식,
“카톡으로 받은 보험료 독촉, 계약 해지 정당” 금감원 판단 보험사로부터 카카오톡 전자문서로 보험료 납부 독촉을 받은 B씨는 납부를 하지 않아 계약이 해지됐고, 이후 부당함을 주장하며 계약의 부활을 요구했다. B씨는 "전자문서를 열람하지 못했기 때문에 해지는 무효"라고 주장했지만, 실제로는 문서를 수신한 당일 열람한 사실이 한국인터넷진흥원의 유통증명서를 통해 확인되었다. 이에 따라 금융감독원은 보험사가 전자문서를 통해 납입최고를 한 것은 정당한 절차에 해당하며, 계약 해지 또한 부적절하다고 보기 어렵다는 입장을 내놨다. 전자문서 통한 납입최고, 약관에 따른 정당한 절차 금감원은 보험사들이 약관에 따라 카카오톡 등 전자문서로도 납입최고를 진행할 수 있다고 밝히며, 이 절차를 거쳤음에도 정해진 기간 내에 납부가 이루어지지 않으면 계약은 해지될 수 있다고 설명했다. 이와 같은 사례는 금융감독원이 발표한 2025년 1분기 주요 민원 및 분쟁 사례에 포함되었다. 보험금 지급 기준, ‘가입 시점’의 질병 분류가 기준 보험금 지급과 관련해서는 또 다른 핵심 사례가 소개됐다. 2009년에 암특약에 가입한 소비자가 최근 요로상피성유두종 진단을 받고 보험금을 청구한 건이다.
8년 만의 쾌거…DB손해보험, 후순위사채 신용등급 ‘AA+’로 상향 DB손해보험이 지난 20일, 한국기업평가로부터 후순위사채 신용등급을 기존 AA(긍정적)에서 AA+(안정적)으로 상향조정받았다고 24일 밝혔다. 이번 등급 상승은 지난 2017년 4월 이후 8년 만의 변화로, 업계의 이목이 집중되고 있다. 업계 최고 수준 신용등급, 삼성계 보험사들과 나란히 이번 평가에서 DB손해보험은 삼성화재, 삼성생명 등과 함께 국내 손해보험 및 생명보험 업계 최고 신용등급군에 포함됐다. 후순위사채의 등급이 AA+로 올라서면서, 회사 전반의 외부 신뢰도 역시 한층 제고될 것으로 기대된다. 평가 요인은?…영업력·브랜드·수익성 ‘삼박자’ 갖췄다 한국기업평가는 이번 상향 배경으로 DB손해보험의 강력한 영업 네트워크와 브랜드 파워, 그리고 수익성 중심의 안정적인 이익 창출 구조를 꼽았다. 더불어, 높은 지급여력비율(K-ICS)과 탄탄한 자본 관리 역량도 중요한 평가 요인으로 작용했다. 제도 변화 속에서도 안정적…K-ICS 비율 ‘우수’ 평가 한국기업평가는 “보험계약마진(CSM)이 안정적으로 순증가하고 있고, 수익성이 강화되었으며, K-ICS 비율 또한 제도 변화 속에서도 우수한 수
“왜 진작 이직하지 않았을까”… 설계사 이OO의 솔직한 고백 GA 전환 후 6개월, 수수료는 2배, 스트레스는 절반 올해로 보험설계사 4년 차가 된 이OO씨는 최근까지도 이직을 ‘막연한 두려움’으로만 여겼다. 안정적인 소속사와 익숙한 팀 분위기, 그리고 무엇보다 “옮긴다고 정말 달라질까?” 하는 의구심 때문이었다. 하지만 지점장의 반복된 실적 압박, 낮은 수수료율, 가망고객 부담이 쌓이자, 이 씨는 결국 이직을 결심했다. 만날 가망고객이 없다는 것이 가장 큰 부분이었다. “같은 상품을 팔아도, 수수료는 정말 다르더라고요. 이전에는 왜 그렇게 ‘회사 눈치’를 보며 일했는지 모르겠어요.” 그는 현재 한국보험금융 GA에 소속돼 있다. GA에 대한 막연한 선입견과 달리, 체계적인 교육과 디지털화된 지원 시스템 덕분에 오히려 업무 효율이 높아졌고, 고객 관리에 더 집중할 수 있었다고 말한다. 무엇보다 가장 큰 변화는 수익 구조였다. “전에는 한 건 계약해도 ‘지점장에게 얼마, 회사에 얼마’ 빠지고 나면 제가 가져가는 게 30~40% 수준이었어요. 몰랐어요 그렇게 많이 빠질 줄은 ... 지금은 80% 이상이 제 몫이죠.” 이직 전보다 계약 건수가 많아진 건 아니다. 하
남녀고용평등 실천 앞장선 현대하이카손해사정, 고용부 장관 표창 수상 현대해상의 자회사인 현대하이카손해사정이 고용노동부가 주관한 ‘2025 남녀고용평등 강조기간 기념식’에서 적극적 고용개선조치 우수기업으로 선정돼 장관 표창을 수상했다. 이번 행사는 남녀고용평등 실현과 일·가정 양립 문화 확산에 기여한 기업과 개인을 격려하기 위한 자리로, 고용환경 개선에 선도적인 역할을 한 기업에 표창이 수여됐다. 적극적 고용개선조치 부문은 특히 여성 고용 확대와 고용환경 개선 실적을 바탕으로 상위 10% 이내의 우수 기업만이 신청할 수 있어, 그 의미가 남다르다. 가족 친화 제도와 유연근무로 고용평등 실현 현대하이카손해사정은 임직원이 출산휴가와 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 있는 문화를 조성해, 경력 단절 없이 복귀 가능한 환경을 구축해 왔다. 또한 시차출퇴근제, 단축근무제 등 다양한 유연근로제를 도입해 일과 삶의 균형을 실현하고 있다. 자녀를 둔 직원들을 위해 학자금, 보육수당, 자녀수당 등 실질적인 복지 제도도 운영 중이다. 이 외에도 PC 온·오프제, 생일휴무, 건강검진휴가 등 직장 내 워라밸을 실천할 수 있는 다양한 제도를 통해 성별에 구애받지 않는 건강한 일터 문화를
해외 장기 체류 계획자 주목! 카카오페이손보 보험 할인 이벤트 ‘한 달 더’ 해외에서 장기간 머무를 계획이라면, 이번 소식에 주목할 만하다. 카카오페이손해보험이 진행 중인 '해외 N달 살기 보험' 결제 할인 프로모션이 고객들의 뜨거운 반응에 힘입어 7월 31일까지 연장되었다. 이번 혜택은 보험료의 10%를 할인해주는 방식으로, 최대 3만 원까지 절감할 수 있다. 당초 6월 말 종료 예정이었지만, 이용자들의 높은 참여율에 따라 한 달 더 연장된 것. 실제로 이벤트 시작 이후 신규 가입자 수는 전달 대비 약 30% 늘었다고 전해진다. 환급 방식 개선… 실질 혜택도 ‘UP’ 기존에는 무사고 귀국 시에만 환급받을 수 있었던 금액을, 이제는 보험에 가입함과 동시에 즉시 돌려받을 수 있도록 구조를 개선했다. 실질적인 할인 효과가 커지면서 장기 해외 체류를 준비 중인 이들에게 더 큰 매력으로 다가간다. 2인 이상이 동시에 가입하면 최대 10% 할인 혜택이 적용되며, 최근 2년 내 카카오페이손보의 해외 관련 보험에 가입했던 이력만 있어도 추가 5%가 더해진다. 조건을 잘 활용하면 총 15% 할인도 가능하다. 사진 출처 : 카카오페이손해보험 홈페이지 체류 목적 따라 맞춤 보
자녀가 낸 보험금, 종교 지도자 손에… “돌려받을 방법은 없을까요?” 아버지를 잃은 자녀가, 생전 보험금 수익자가 갑작스럽게 종교단체 인물로 바뀌었다는 사실을 알고 충격을 받았습니다. 보험료를 자녀가 부담했음에도, 정작 보험금은 엉뚱한 사람이 받아갔다는 사연입니다. “아버지와 둘이 의지하며 살아왔는데…” 최근 한 라디오 프로그램에는 제보자 A씨의 안타까운 사연이 소개됐습니다. 어린 시절 어머니를 여읜 A씨는 아버지와 함께 살아오며, 지병이 있던 아버지를 위해 생명보험에 가입했다고 밝혔습니다. 보험료 역시 A씨 본인이 납입했다고 덧붙였습니다. 그런데 아버지가 세상을 떠난 뒤, A씨는 보험 서류를 정리하던 중 믿기 힘든 사실을 발견하게 됩니다. 사망 직전 수익자 변경… “왜 그 사람이?” 사망 보험금의 수령자가 어느새 A씨가 아닌, 아버지가 다니던 종교단체의 지도자 B씨로 바뀌어 있었던 것. 심지어 해당 보험금은 이미 전액 B씨가 수령한 상태였습니다. A씨는 “아버지가 평소 신앙심이 깊으셨지만, 거동이 불편해진 이후부터 매일 집에 들락거리는 신도들이 이상하게 느껴졌다”고 회상했습니다. 이어 “아버지가 명확한 판단을 하지 못하는 상태에서 서명을 유도당한 건 아닐까
GA업계, 수수료 개편안에 ‘생존 위기’ 목소리 커져 보험설계사 수수료 체계에 대한 대대적인 개편이 예고되면서, 법인보험대리점(GA) 업계 전반이 긴장하고 있다. 특히 4년 분급 총액 축소와 ‘1,200%룰’ 확대 적용은 실무 현장에서 강한 반발을 불러일으키고 있다. 4년 분급 총액, 현재보다 축소… 소득 감소 우려 금융당국은 기존 7년 분급 총액을 2,510%로 정하고, 이에 맞춰 4년 분급 체계도 조정하겠다는 방침이다. 하지만 최근 논의되는 4년 분급 금액이 현행 평균 수준인 2,300%보다 낮은 수치일 가능성이 제기되면서 업계 불만이 고조되고 있다. 게다가 장기유지 보너스 성격의 수수료가 빠질 경우, 실질적인 설계사 수익이 급감할 수밖에 없다는 것이 GA 측의 주장이다. “전속 채널만 유리해진다”… GA, 형평성 문제 제기 GA 관계자들은 이번 개편이 전속 설계사 위주로 짜여져 있다며 형평성에 어긋난다고 주장하고 있다. 현장에서는 ‘수수료 총량을 줄이는 것보다, 유지율 제고와 질적 성장을 유도하는 방향이 더 바람직하다’는 의견이 나온다. 이에 따라 업계는 4년 분급 한도를 현행 평균 이상 또는 7년 분급 수준에 맞춰 조정할 것을 금융당국에 요청하고 있다
하나손보, 대면채널 집중 전략…GA 조직·인력 대폭 확장 하나손해보험이 대면 영업의 역량 강화를 위한 전략적 행보를 본격화하고 있다. GA(법인보험대리점) 채널을 중심으로 조직과 인력을 확대하며, 자체채널의 한계를 보완하고 새로운 성장 동력을 확보하려는 시도다. GA채널 중심으로 조직 개편…설계매니저 대폭 충원 보험업계에 따르면 하나손보는 올해 GA채널 비중 확대와 함께 생산성 제고를 핵심 영업전략으로 설정했다. 특히 설계매니저 인력을 공격적으로 늘려, GA 소속 설계사들의 영업활동을 뒷받침하고 있다. 설계매니저 수는 2023년 59명에서 지난해 121명으로 증가했고, 올해 들어 6월 기준 170명까지 확대됐다. 이들의 역할은 설계사의 영업을 실질적으로 지원하는 핵심 인력으로, 상품 구성과 설계를 전담한다. 회사는 이들의 안정적인 정착을 위해 위촉 초기 12개월간 월 300만 원 이상의 기본급을 보전해주는 제도를 운영 중이다. 사업단‧지점 수 대폭 확대…대면 영업 집중 영업조직도 대폭 개편됐다. 2023년 기준 7개 사업단, 17개 지점이던 조직은 올해 들어 9개 사업단, 35개 지점으로 재편됐다. 이는 대면 채널의 영역 확대를 통한 판매력 강화를 의미한다.
삼성자산-쿼터백, 퇴직연금 AI 투자로 6개월 수익률 25% 돌파 삼성자산운용과 쿼터백자산운용이 공동으로 개발한 퇴직연금 로보어드바이저(RA)가 최근 6개월간 25.4%의 수익률을 기록하며 국내 등록된 RA 상품 가운데 가장 우수한 성과를 냈다. 이 AI 기반 퇴직연금 솔루션은 지난해 말 혁신금융서비스로 지정되며 본격 도입됐고, 투자자의 성향에 맞춰 자산을 자동으로 배분하고 운용하는 시스템이다. 주식·채권 투자, ETF 기반의 전략 운용 ‘삼성자산 x 쿼터백 한국 자산배분_P[주식70]’라는 이름의 이 전략은 상장지수펀드(ETF)를 활용해 주식과 채권에 분산 투자하는 구조다. 전체 포트폴리오 중 주식 비중을 70%로 유지하면서도 시장 상황에 따라 비중을 유동적으로 조절하는 것이 특징이다. 경기지표·기업실적 분석 기반, 정교한 알고리즘 운용 쿼터백자산운용은 자체 개발한 알고리즘을 활용해 경기 동향과 기업 실적 등을 분석하고, 이를 투자 전략에 적극 반영한다. 이 알고리즘은 단순한 수치 분석을 넘어 시장의 흐름과 리스크를 종합적으로 고려한다. 최근 주목 섹터 집중 투자, 높은 수익률 견인 심현수 쿼터백자산운용 운용총괄(CIO)은 “투자자의 리스크 선호도에 따라
반갑습니다, 오늘도 문을 열었습니다. [반오문 인터뷰] 창원 혜인정사를 운영하는 대표를 만나 인터뷰를 진행했습니다. “마음의 쉼표를 찾아서” 창원 혜인정사, 누구나 머물 수 있는 치유 공간 조용한 골목에서 시작된 따뜻한 이야기 경남 창원시 의창구의 조용한 골목, 그 깊은 곳에 자리한 ‘혜인정사’. 이곳은 오랜 시간 수행과 공부를 거친 운영자가 문을 연 공간으로, 종교와 상관없이 누구나 찾아와 ‘마음을 쉬어갈 수 있는’ 열린 공간이다. 삶의 속도에 지친 현대인들에게 ‘쉼’이라는 단어가 얼마나 간절한지, 이곳을 찾는 이들의 표정만 봐도 알 수 있다. 누구나 환영받는 공간, 혜인정사 혜인정사는 전통 불교 수행의 틀 안에서 운영되지만, 불교 신자가 아니어도, 종교가 없어도 누구나 들를 수 있다. 대표는 “마음을 쉬고 싶은 사람이라면 누구나 환영”이라며, 자신의 역할을 ‘해결사’가 아닌 ‘경청자’로 정의한다. 이곳에서는 묵언도 강요되지 않고, 특정한 방식의 예배도 요구되지 않는다. 그저 ‘있는 그대로의 나’를 데려오면 된다. “말하고 싶은 마음, 들어주는 귀” 많은 이들이 혜인정사를 찾는 이유는 단순하다. 그저 ‘누군가에게 말하고 싶어서’다. 대표는 상담자보다는 청자
2025년 소상공인 고효율기기 지원사업, 사업예산은 379억 원 에너지 절감 + 시설 개선, 두 마리 토끼 잡는 고효율기기 지원사업 한국전력공사는 2025년에도 ‘고효율기기 보급 촉진 지원사업’을 통해 중소사업장 및 에너지다소비사업장의 에너지 절감을 적극 지원한다. 해당 사업은 노후 설비를 고효율 인증제품으로 교체 시 장비 설치비 일부를 보조해 주는 형태로, 온실가스 감축과 에너지효율 향상에 기여하는 것이 목적이다. 지원대상은 누구? ‘소상공인기본법’ 제2조와 ‘중소기업기본법’ 제2조 제2항에 의한 소상공인 (중소벤처기업부에서 ‘중소기업확인서(소상공인)’를 발급받은 소상공인) 지원기기 ? 에너지효율1등급 냉(난)방기·세탁기·건조기·냉장고 신품 신청 방법은? 한국에너지공단 효율관리시스템(https://en-ter.co.kr)을 통해 사업 공고 및 신청서 제출이 가능하다. 지원대상 기기 종류는 한국에너지공단 홈페이지 내 ‘2025년 고효율기기 지원사업 가이드라인’을 통해 상세히 확인할 수 있으며, 사전 문의 및 컨설팅도 가능하다. 온실가스 감축과 전기요금 절감까지, 일석이조의 효과 고효율기기 도입은 단순히 설비만 바꾸는 것이 아니다. 연간 전력 소비량을 줄이고,
반갑습니다, 오늘도 문을 열었습니다. [반오문 인터뷰] 목포 더 행복한 태권도 줄넘기 클럽을 운영하는 나동진 관장을 만나 인터뷰 진행 했습니다. 아이 중심, 안전 중심… 목포 ‘더 행복한 태권도 줄넘기 클럽’ 나동진 관장을 만나다 전남 목포에서 ‘더 행복한 태권도 줄넘기 클럽’을 운영하고 있는 나동진 관장은 기존의 태권도 도장들과는 차별화된 교육 철학을 실천하고 있다. 단순한 운동을 넘어, 아이들의 자율성과 안전을 최우선으로 하는 이 공간은 그 이름처럼 ‘행복한’ 교육을 실천하는 곳이다. 태권도와 줄넘기, 그리고 인성교육까지 아우르는 도장 나 관장은 태권도를 단순히 기술을 익히는 운동이 아니라 인성과 체험학습을 함께하는 종합 교육의 장으로 만들고 있다. 특히 줄넘기 수업을 중점적으로 운영하며, 매주 목요일은 오롯이 줄넘기만 집중하는 날로 정해 전문성과 다양성을 높였다. “태권도는 기본이고, 줄넘기를 통해 아이들의 체력을 균형 있게 키워주고 있어요. 금요일은 자유수업일로, 아이들이 원하는 운동을 자율적으로 선택하고 즐길 수 있도록 열어두고 있습니다.” 차량운행 없는 도장, 아이 중심의 교육 선택을 말하다 많은 태권도장이 운영하는 차량 등·하원 서비스를 나 관장
반갑습니다, 오늘도 문을 열었습니다. [반오문 인터뷰] 목포 바티요가원을 운영하는 김보배 대표를 만나 인터뷰 진행했습니다. 몸과 마음의 균형을 찾아가는 공간, 목포 ‘바티요가원’ 전라남도 목포에서 바티요가원을 운영하고 있는 김보배 대표는 요가를 단순한 운동 이상의 가치로 바라보고 있다. 그녀는 “요가는 몸뿐만 아니라 마음도 건강하게 도와주는 운동”이라고 말하며, 요가의 진정한 의미를 전하려 노력한다. “요가는 보여지는 것보다 더 강한 힘이 필요한 운동” 김보배 대표는 많은 사람들이 요가를 단순히 유연성만을 요구하는 운동으로 생각하지만, 실제로는 강한 집중력과 근력을 함께 요구하는 전신 운동이라고 말한다. “직접 해보시면 요가가 생각보다 어렵다는 이야기를 많이들 하세요. 보여지는 것보다 훨씬 더 유연성과 힘이 필요한 운동이거든요.” 그녀는 이 과정을 통해 몸은 물론 마음까지 유연해질 수 있다고 강조한다. 요가를 즐겁게, 그리고 따뜻하게 김 대표의 요가원에는 특별한 분위기가 있다. 단순한 운동 공간을 넘어, 이야기를 나누고 고민을 털어놓을 수 있는 따뜻한 커뮤니티로 자리 잡고 있는 것이다. “회원분들이 오시면 먼저 체험을 통해 요가가 어떤 운동인지 느껴보시고,
반갑습니다, 오늘도 문을 열었습니다. [반오문 인터뷰] 천안 옷입는강아지 장영미 대표를 만나 인터뷰 진행했습니다. “강아지도 계절에 맞게 입어야 해요” 천안 신부동에 위치한 반려동물 맞춤 의류 전문 매장 ‘옷 입는 강아지’. 이곳을 운영하는 장영미 대표는 단순히 예쁜 옷을 만드는 디자이너가 아니다. 그는 강아지들이 ‘편하게’ 그리고 ‘안전하게’ 입을 수 있는 옷을 만드는 것을 가장 중요한 가치로 삼고 있다. 장 대표는 “여름이라고 강아지가 옷을 입지 않아야 한다고 생각하시는 분들이 많지만, 오히려 여름이 가장 위험한 계절”이라며 “지면의 뜨거운 열기나 벌레로부터 보호하려면 얇은 옷이라도 꼭 입혀야 한다”고 강조했다. 배운 적 없는 길, 그러나 더 깊이 있는 노하우 놀랍게도 장 대표는 애견 의류 제작에 대한 전문 교육을 따로 받은 적이 없다. 그는 “직접 옷을 만들고, 패턴을 실험하고, 수정하면서 완전히 독학으로 배웠다”며 “수년 간 운영한 수강 프로그램에서도 그 실무 중심의 창의적인 방식으로 많은 제자들을 배출해왔다”고 말했다. 일반적인 틀에 갇힌 교육이 아닌, 실제로 필요한 옷을 만드는 노하우. 그것이 장 대표가 가진 진짜 강점이다. “단순한 판매가 아닌,